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    [江苏]村田新能源(无锡)有限公司

    说明:

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    发布时间:2021-12-12 10:20:45

    村田新能源(无锡)有限公司

    2022年校园招聘简章

    公司简介                                      

    村田新能源(无锡)有限公司成立于2000年8月22日,是日本东北村田制作所全资投资的外资企业,注册资本48622万美元,占地面积约18.2万平方,拥有员工7,000余人,是株式会社村田制作所海外投资最大最先进的锂离子二次电池生产研发基地之一。公司一直以生产超越客户期待的产品为目标,其主要产品锂离子二次电池被广泛应用于智能手机、平板电脑、游戏机、电动工具及数码相机等电子产品中。

    公司秉承“品质与安全绝对优先、提高客户满意度、创造轻松愉快的职场环境、持续为社会做贡献”的理念,致力于将本公司建设成为世界NO.1的高品格事业所。

    健全的培训体系

    村田新能源一直着力于为员工提供内容丰富的培训,帮助员工的成长进步。村田新能源不仅有着丰富的外部咨询资源、优秀的内部讲师队伍,而且为每位新员工搭配资深的师傅,实行师徒制度。通过新人集中培训、在岗培训、脱岗培训及海外培训等多种培训形式,从基础管理、专业技能、经营战略3个维度,匹配员工在职场的发展情况实施阶段性培训,帮助员工在知识和技能方面得到全面的提升。

    双向的晋升机制

    村田新能源为员工提供双向的晋升机制。通过公平公正的考评机制,根据员工的个人能力和意愿,提供管理型和技术型的成长通道。员工通过自身努力,在工作中不断的学习和成长,可以晋升为管理人员或者行业工程师。

    完善的福利制度

    村田新能源为员工提供竞争力十足的薪资待遇,除此之外,每位员工都能享受到如下各项贴心福利。

    1.员工与公司签订正式劳动合同,按实缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金);

    2.员工可以享受免费的工作餐、公司班车、有薪休假、年度体检、年度旅游及其他各种娱乐和体育活动;

    3.为鼓励和吸引大学生来锡就业,无锡政府出台了一系列人才补贴(如租房补贴、薪酬补贴、购房补贴)


    企业文化

    村田新能源是一家让员工与企业共同成长,为员工个人能力提升提供培训与机遇,同时是一家具有浓厚的员工关怀精神的企业。公司在开展丰富多彩的娱乐活动的同时,还本着贡献文化发展,彼此互助互惠的经营理念,实施各项CSR活动,建设独特的企业文化,并勇于承担社会责任,回报社会。

                                                  

    职位描述

    职位一: 化学/材料类

    学历:本科或硕士

    专业:电化学,有机化学,无机化学(金属,无机结晶结构),电池相关材料,Li电相关专业优先。

    岗位描述:


    1.      
    密切关注市场动态,确认客户需求,设计电池新产品;


    2.      
    电池特性改善、不良品解析、新产品生产流程设计;


    3.      
    新产品导入对应:计划安排、进度跟踪、问题分析对应;


    4.      
    电池材料的开发、评价、分析解析,新分析方法的开发;


    5.      
    产品工艺、品质改善推进&提案、改善效果的跟踪确认。

    招聘要求:


    1.      
    掌握化学相关知识,了解电池的基础知识;


    2.      
    了解化学分析及实验的基础手法;


    3.      
    具有较好的学术素养,看待问题有独特的想法,有挑战精神,有上进心;


    4.      
    性格开朗,积极主动,交流能力、逻辑思考能力强;


    5.      
    英语四级水平以上、会日语者优先。

    职位二: 机械类

    学历:本科

    专业:机械相关

    岗位描述:


    1.      
    新产品结构相关设计及改善;


    2.      
    自动化机械设备的设计、调试、维护、评价及生产性改善;


    3.      
    新设备的量产导入及问题的发掘、分析、解决;


    4.      
    制造现场管理、改善推进&提案、改善效果的跟踪确认。

    招聘要求:


    1.      
    掌握机械设计基础知识(力学、材料学等);


    2.      
    能熟练运用CAD、Solidworks、Pro-E等机械制图软件;


    3.      
    有机械设计经验者、PLC编程经验者、Ansys解析软件经验者优先;


    4.      
    性格开朗,积极主动,交流能力、逻辑思考能力强;


    5.      
    英语四级水平以上、会日语者优先。

    职位三: 电气类

    学历:本科

    专业:电气相关

    岗位描述:


    1.      
    自动化电气设备的设计开发、调试、维护、评价及生产性改善;


    2.      
    新设备的量产导入及问题分析、解决;


    3.      
    新产品电气相关设计及改善;


    4.      
    电气图纸的绘制、部品的选型、解析及品质对应。

    招聘要求:


    1.      
    掌握电气、电气控制、控制系统构建的相关知识;


    2.      
    有三菱、欧姆龙等品牌PLC编程基础,了解触摸屏程序调试、各类传感器、伺服电机等工作原理;


    3.      
    具备电气回路相关知识,有电气硬件设计的能力;


    4.      
    性格开朗,积极主动,交流能力、逻辑思考能力强;


    5.      
    英语四级水平以上、会日语者优先。

    职位四: IE类

    学历:本科

    专业:工业工程/统计学

    岗位描述:


    1.      
    生产成本核算、收益评价、商品价格设定;


    2.      
    生产现场效率管理、提升,推动精益生产;


    3.      
    优化生产工艺及生产流程,进行收益改善

    招聘要求:


    1.      
    熟悉IE、6sigma相关知识;


    2.      
    熟练运用office办公软件;


    3.      
    对数据有一定敏感度,具有较强的数据分析能力;


    4.      
    性格开朗,积极主动,交流能力、逻辑思考能力强;


    5.      
    英语四级水平以上、会日语者优先。

    职位五: 软件类

    学历:本科

    专业:计算机、软件相关

    岗位描述:


    1.      
    制造系统的设计、开发;


    2.      
    制造系统的运行管理;


    3.      
    网络架构设计、运行管理。

    招聘要求:


    1.      
    有一定的具备编程的能力。


    2.      
    对系统运行维护、网络架构运行维护类工作感兴趣。


    3.      
    有微软,思科公司的证书优先。


    4.      
    性格开朗,积极主动,交流能力、逻辑思考能力强;


    5.      
    英语四级水平以上、会日语者优先。

    职位六:日语/贸易类

    学历:本科

    专业:日语、英语、贸易

    岗位描述:


    1.      
    海外客户对应,通关管理、总务类工作


    2.      
    生产管理、贩卖管理、物流管理类工作。


    3.      
    技术类资料及会议翻译。

    招聘要求:


    1.      
    日语能力测试一级。


    2.      
    愿意学习技术术语,对相关领域的工作感兴趣。


    3.      
    熟悉常用办公软件,有责任心,善于沟通,喜欢与人打交道。


    4.      
    性格开朗,积极主动,交流能力、逻辑思考能力强;


    5.      
    英语六级水平。

    职位七: 电子类

    学历:本科

    专业:电子信息、通信工程相关

    岗位描述:


    1.      
    硬件回路设计、部品选定;


    2.      
    设计阶段各判定审查会议资料作成,设计产品的各项评价及结果整理,不良问题解析及对应;


    3.      
    电池BMS程序编写,通信程序开发等。利用IC,Windows等编写程序;


    4.      
    程序调试,Firmware更新,通信盒的开发。

    招聘要求:


    1.      
    会使用电路绘制软件;有电路,模电等相关知识;熟悉电路元器件性能;


    2.      
    理解IC动作原理,体系结构,熟悉硬件回路动作原理;了解I2C、CAN、SPI、SMBus、UART通信;能够熟练使用电源,示波器等工具


    3.      
    性格开朗,积极主动,交流能力、逻辑思考能力强;


    4.      
    英语四级水平以上、会日语者优先。


    联系方式

    招聘担当:姜先生

    招聘热线:0510-85238049

    招聘邮箱:guangmin.jiang@

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