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    [苏州]中国平安财产保险股份有限公司苏州分公司

    说明:

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    平安产险苏州分公司|22届校园招聘火热进行中!

     

     

     

          中国平安保险(集团)股份有限公司(即“平安集团”)成立于1988年,总部位于深圳,旗下的中国平安财产保险股份有限公司(即“平安产险”)是中国知名车险品牌。2021年,中国平安位列《财富》世界500强全球榜单第16位,《福布斯》全球上市公司2000强第7位,蝉联全球保险品牌首位。截至目前,平安产险开发、经营的主险已超过1,000种,经营业务范围涵盖车险、企财险、工程险、责任险、货运险、保证险、信用险、家财险、意外及健康险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。

     

          中国平安财产保险股份有限公司苏州分公司成立于1997年,是中国平安集团公司在苏州设立的二级机构(省级分公司)。公司遵循“专业•价值”的经营理念,不断改革创新,经过二十多年的发展,中国平安财产保险股份有限公司苏州分公司为个人、家庭、企业等提供全方位的保险保障服务,在建设社会风险管理和保障体系,推动实体经济发展,完善新技术、支持创新战略方面切实发挥“保险姓保”的职能,以专业的技术、优质的服务在苏州地区树立了良好的形象。

     

          科技赋能、创新驱动。平安产险苏州分公司深化落实集团全面数据化经营战略,深挖人工智能、新技术等创新科技应用场景,通过不断迭代的技术能力提升用户体验,驱动公司经营发展。 

    梦泊苏州,才聚平安 

    不论你是要摩登大气 

    还是要清秀婉约 

    有“财”有“貌”的平安产险苏州分公司 

    一!应!俱!全! 

    国际金融&科技大型企业, 欢迎各位优秀人才投递简历。 

    ————————————————————

     

    一 、招聘岗位 

    基础资格:21届/22届本科或硕士,取得学历证书与学位证书 

    工作地点:苏州市

     

    职位名称

     

    招聘人数

     

    工作职责

     

    任职资格

     

    22届橙星管培生(职能)

     

    4

     

    1、作为公司储备人才、进行轮岗锻炼,熟悉公司前后线工作内容

    2、轮岗锻炼期间能较好完成部门工作安排,并积极参与机构部门项目管理及工作优化,轮岗结束后根据表现、公司需求和个人意愿确定发展方向并定岗

    3、纳入公司橙星管培生的培训体系,完成公司制定的培养计划

     

    1、优先专业:法学类、金融类、数统类、理工类、新能源类、互联网类相关专业; 

    2、具备良好沟通能力、协作能力、学习能力、抗压能力,有强烈进取心和积极心态;

    3、重点院校及有知名公司实习经验者优先。

     

    22届橙星管培生(核赔)

     

    20

     

    1、运用专业知识对车险案件、人伤案件、财产险理赔案件进行审核、咨询、处理等;

    2、根据个人意愿和分公司实际需求分配至苏州市内理赔条线各岗位;

    3、纳入公司橙星管培生培训体系,完成公司制定的培训计划。

     

    1、要求专业:

    a车险、财产险理赔方向:汽车、交通、机械、工设、船舶、能动、新能源等理工类

    b人伤医疗/诉讼理赔方向:医学类、药学类、护理学类、康复类、法学类、公共卫生与预防医学等专业优先

    2、具备良好沟通能力、协作能力、学习能力、抗压能力,有强烈进取心和积极心态;

    4、取得自身专业相关的资格证书,重点院校及有知名公司实习经验者优先。

     

    22届橙星管培生(核保)

     

    4

     

    1、参加入职培训,学习专业知识和技能,熟悉公司架构、业务模式以及部门各工作基础知识

    2、根据个人意愿及公司部门需求分配至数据分析经营相关岗位工作

    3、监控和收集市场相关数据,熟练运用各类算法从中提取数据特征,为经营决策赋能

    4、纳入公司橙星管培生培训体系,完成公司制定的培训计划。

     

    1、优先专业:数学类、统计类、保险类、精算类、信息与计算科学、信息系统与信息管理、农险类相关专业;

    2、具备良好沟通能力、协作能力、学习能力、抗压能力,有强烈进取心和积极心态;

    3、熟练掌握VBA、SQL、Python等编程语言者,具有较强数据分析能力、逻辑思维能力,良好沟通协作能力;

    4、重点院校及有知名公司实习经验者优先。

     

    22届橙星管培生(市场营销)

     

    6

     

    1、作为公司储备人才、进行轮岗锻炼,熟悉公司前后线工作内容

    2、有销售或业务推动意愿:

    a个人渠道部门:面向个人渠道业务部门,制定队伍运营策略、销售方案,推动队伍营销,分析队伍数据,核心指标预警、检视等;

    b团体渠道部门:团体对公业务支持,承接政府、事企业单位维护客户关系,深入平台场景,借助公司实现对公业务拓展;

    3、纳入公司橙星管培生的培训体系,完成公司制定的培养计划

     

    1、专业不限;

    2、具备良好沟通能力、协作能力、学习能力、抗压能力,有强烈进取心和积极心态;

    3、重点院校及有知名公司实习经验者优先。

     

    应届生-车物或医疗理赔岗

     

    16

     

    1、一线事故现场,损失勘验、单证收集、理赔指引;

    2、现场简单的车辆施救;

    3、现场进行走访调查;

    4、人伤查勘员:现场简易人伤案件处理。

     

    1、专业相关:汽车、机械、工程、设计制造类、大类财产类理工专业;

    2、具备C1及以上机动车驾驶技能;

    3、具备一定的车辆或设备财产相关知识,有较强的沟通表达能力,有理赔从业经验者优先

     

    应届生-对公客户经理

     

    20

     

    1、有销售或业务推动意愿;

    @个人渠道部门:面向个人渠道业务部门,制定销售方案,推动营销,业务拓展,分析营销数据,核心指标追踪达成。

    @团体渠道部门:团体对公业务拓展,承接政府、事企业单位维护客户关系,深入平台场景,借助公司实现对公业务拓展,业绩达成。

     

    1、专业不限;

    2、工作地点:以苏州为主,可视情况在苏州所有县级机构内调剂分配。

     

     

     

    二 、简历接收方式 

    线上投递简历—注册个人信息—进行线上测评—测评通过安排面试 

    二维码

    投递简历后请保持手机畅通,筛选通过后工作人员将与您联系,进行平安入职测评!

     

     

    三 、丰厚的公司福利 

    1.劳动用工: 

    签订正式劳动合同。保障:六险二金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、员工综合福利保障保险、住房公积金、企业年金) 

    2.薪酬福利: 

    薪酬水平高于保险同业,底薪+绩效+年终奖 

    专属导师带教、节日福利、生日福利、年度体检、员工旅游、俱乐部、工会娱乐等 

    3.带薪休假: 

    每周双休、法定节假日、年假、生日弹性假、婚产假、妇女节、青年节、献血假等

     

     

     

    四、多元的发展通道 

    1.多元化发展序列:职能、专业、运营、科技、业务五大通道横跨 

    2.多层级晋升途径:助理、初级、中级、高级,一年两次内部考评 

       

    五、高效的招聘流程 

    投递简历 (网申/宣讲会)——笔试测评——一面(专业面试)——二面(核人面试)——发放OFFER ——实习——体检入职

     

     

     

    招聘热线:0512-83602227   0512-83602237

    招聘联系方式:13714618873  13771797227

    招聘HR:张利军zhanglijun153@  

                 华瑞雯huaruiwen633@

    公司地址:苏州市工业园区平安财富中心 

     国际金融&科技大型企业, 欢迎各位优秀人才投递简历。

     

     

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