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    [北京]国家无线电监测中心(国家无线电频谱管理中心)

    说明:

    此信息由国家无线电监测中心审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者国家无线电监测中心核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

    来自国家无线电监测中心的消息:
    ww***.cn[点击查看]

    国家无线电监测中心(国家无线电频谱管理中心)直属于工业和信息化部,为公益一类事业单位。中心成立于1988年,是国家无线电管理的技术机构,主要承担无线电频谱管理、卫星频率轨道资源管理、无线电台站管理、无线电监测、无线电设备管理、无线电管理信息化等业务技术工作,核心职能为“电波监测、频管支撑、设备检定、数据管理、标准制订、决策支持”。

    中心建有国际一流的国家无线电短波/卫星监测网、北京地区无线电超短波监测示范网、全国无线电管理信息系统、频谱工程实验室、无线电设备检测实验室及国家无线电管理指挥调度中心等无线电管理技术设施。

    近年来,国家无线电监测中心本着“管频率、管台站、管秩序,服务经济社会发展、服务国防建设、服务党政机关,突出重大无线电安全保障”的宗旨,坚持做好国家无线电管理技术工作和对地方无线电管理的技术指导工作,积极参与国际无线电管理事务,圆满完成新中国成立70周年庆;疃、建党百年系列庆;疃雀骼嘀卮笪尴叩绨踩U先挝。目前,中心正在全力以赴参与北京2022年冬奥会保障工作。

    面对无线电管理事业发展的新形势新任务,中心全体工作人员秉持“电波卫士”的初心使命,恪守“忠诚、勤善、精准、致远”核心价值理念,努力为维护空中电波秩序、保障无线电安全,为“两个强国”建设、国家和社会稳定、经济社会发展做出新的更大贡献。

    一、2022年招聘信息

    (一)招聘人数

    10人。

    (二)工作地点

    北京。

    (三)岗位名称

    无线电管理。

    二、岗位要求

    (一)基本要求

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵纪守法,品行端正,无违纪违法犯罪记录;

    3.身心健康,具有能够适应岗位要求的身体条件;

    4.具有岗位所需要的专业知识;

    5.具有较强的实践操作能力;

    6.具有良好的组织协调能力和沟通表达能力;

    7.岗位所需要的其他条件。

    (二)学历要求

    研究生学历。

    (三)专业要求

    1.信息与通信工程;

    2.电子科学与技术;

    3.计算机科学与技术;

    4.软件工程;

    5.其他与无线电有关的专业。

    (四)岗位具体要求

    1.专业为卫星通信、数字信号处理、电磁场与微波技术、天线工程、计算机应用技术、计算机网络与信息安全或软件工程技术的优先;

    2.了解全球通信热点和发展趋势,具有5G、工业互联网、车联网、卫星互联网、大数据、区块链科研项目经历或标准化实践经历的优先;

    3.能够熟练使用MATLAB、HFSS、STK等仿真软件开展通信链路级、系统级仿真或电磁兼容分析计算的优先;

    4.有使用通用或专用仪器仪表搭建实验环境开展电磁兼容分析测试经历的优先;

    5.中共党员优先。

    三、报名办法及要求

    请应聘者务必按照附件中的简历模板填写好本人简历并附照片,以电子邮件形式发送至国家无线电监测中心招聘电子邮箱(zhaopin@)。邮件标题和简历名称需按照如下格式编写:

    姓名-性别-毕业院校-生源地

    (例如:张三-男-清华大学-北京)

    我中心将通过网站ww***.cn[点击查看]及时发布招聘、面试等信息,请应聘人员及时登录查询。

    联系电话:010-68009044;

    电子邮箱: zhaopin@

    通信地址:北京市西城区北礼士路80号(100037)

    四、优厚条件

    招聘人员一经录用,均为事业编制正式职工,享受下列优厚条件:

    (一)福利待遇

    1.解决北京户口;

    2.视情提供单身职工宿舍;

    3.提供工作餐(早餐、午餐);

    4.缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、职业年金,公费医疗;

    5.节日慰问;

    6.丰富多彩的活动。

    (二)平台优势

    1.拥有国家级和国际化事业平台,每一位专业技术人员都有施展才华的广阔舞台;

    2.享受完善的教育培训体系,众多的国际参会、培训、交流访问等学习锻炼机会;

    3.每年开展专业技术职务(职称)评审工作,为优秀专业技术人才提供发展与晋升通道;

    4.实行绩效工资制度,工资与个人业绩及贡献挂钩;

    5.良好的组织文化氛围和人性化的关怀。

    欢迎各位有志于奉献中国无线电管理事业的优秀学子加盟!

    附件:2022年度招聘简历模板

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